In de duisternis van een wanhopige tijd, waar de gapende kloof van onvervulde IT-vacatures als een eeuwige vloek op jouw organisatie rust..
Klinkt intens he? Intens, maar waar.
De IT-arbeidsmarkt blijft extreem krap en de oplossing is dichterbij dan we denken: ga anders werven!
Om Jelmer Schreuder, IT-arbeidsmarktexpert (NLdigital – het collectief van de digitale sector) te quoten:
“Ga buiten de vijver vissen en leid je eigen personeel op. Zij zijn vaak ook trouwer en kunnen alles wat je nodig hebt. Die kans blijft nu vaak nog liggen.”
Daar kunnen wij met ons online IT-omscholingsprogramma (DGTL) bij helpen.
Mensen inspireren om de stap naar IT te maken is dan ook één van onze favoriete dingen om te doen.
Dit is allemaal begonnen bij het opzetten van ons traineeship. Om mensen te kunnen inspireren om de stap naar IT te gaan maken was er natuurlijk wel een publiek nodig.
Tijdens de corona periode deden we dit door het geven van online open avonden, live Q&A’s, gevolgd door het presenteren van fysieke open dagen, naar trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke masterclasses over het werken binnen IT.
Er staan de komende periode nog drie masterclasses gepland, maar het lijkt ons enorm leuk om dit uit te gaan breiden!
Wil jij werken in IT binnen jouw organisatie stimuleren? En lijkt het je leuk dat we bij jullie langs komen om een sessie te geven over het werken binnen IT Stuur ons dan een email: info@riseworks.nl of bel naar: +31 88 536 3700
Let’s INSPIRE women to work in IT. ✨