RISE events · besloten sessies voor IT-leiders

25 IT-leiders. Eén middag. Het échte gesprek.

Even weg van de waan van de dag. Met 25 IT-leiders die tegen dezelfde vraagstukken aanlopen als jij. Open gesprekken, nieuwe perspectieven en een ervaring die je niet krijgt in een vergaderzaal.

Ik ben geïnteresseerd

✔ Max. 25 IT-leiders

✔ Op uitnodiging

✔ Inhoud + beweging

Waarom we dit doen

De beste gesprekken ontstaan niet altijd aan een vergadertafel.

De druk op IT groeit. De operatie moet door, terwijl er ook veranderd, verbeterd en vernieuwd moet worden.

Heb je dan te weinig capaciteit? Of moeten we vooral slimmer organiseren, kiezen en samenwerken?

Daar gaan onze events over.

Maar niet vanuit een congreszaal. We halen IT-leiders bewust uit hun dagelijkse context en combineren inhoud met beweging en lessen uit topsport en Special Forces.

Want onder druk worden dezelfde dingen zichtbaar:
hoe je kiest, hoe je leidt, hoe je samenwerkt en wat er gebeurt als het spannend wordt. En juist wanneer je samen iets dóét, ontstaan andere gesprekken.

Niet méér. Beter.

DE SPELREGELS
Geen congres. Een gesprek.
Maximaal 25 IT-leiders Klein genoeg voor een echt gesprek. Groot genoeg voor verschillende perspectieven.
Op uitnodiging We houden de groep bewust klein en stellen iedere editie zorgvuldig samen.
Geen salespitch Geen lange presentaties en geen verkooppraatje. Wel echte praktijkcases van IT-leiders uit verschillende sectoren.
Hoofd én benen Altijd een fysiek onderdeel. Wie samen iets doet, praat daarna anders.
Waar we het over hebben
De vraagstukken die steeds terugkomen.
Geen theorie, maar vraagstukken die IT-leiders zelf meenemen naar The First 25. Dit waren er drie uit eerdere edities.
1
De operatie slokt de capaciteit op. Hoe creëer je ruimte voor vernieuwing? En hoe organiseer je dienstverlening en eigenaarschap slimmer, zonder automatisch naar extra capaciteit te grijpen?
2
De roadmap is niet haalbaar. Te weinig capaciteit, of verkeerde keuzes? Als alles prioriteit heeft, wint het urgente. Het belangrijke blijft liggen totdat het óók urgent wordt.
3
Goede mensen. Maar haal je eruit wat erin zit? Hoe creëer je een cultuur waarin mensen eigenaarschap pakken, beter samenwerken en blijven groeien?
Eerdere edities

Zo zag het eruit.

The IT Leaders Breakaway · Posbank

Geen ego’s, wel goede gesprekken. Met 25 IT-leiders deelden we ervaringen over leiderschap, werkdruk en eigenaarschap. Met voormalig profwielrenner Maarten Tjallingii en een sportieve afsluiting op de Posbank.

Bekijk de aftermovie →

The First 25 · Lage Vuursche

Met 25 IT-leiders doken we in leiderschap onder druk, discipline en eigenaarschap. Voormalig Special Forces-operator Erwin van Beek daagde ons uit met zijn NO Compromise-aanpak en een fysieke Leadership Reset in de natuur.

Bekijk de aftermovie →

VOLGENDE EDITIE

Interesse in de volgende editie?

We houden iedere editie klein: maximaal 25 IT-leiders. Laat je interesse achter. Als de volgende editie past bij jouw rol en vraagstukken, nemen we persoonlijk contact met je op.

Ik ben geïnteresseerd